ueber-mich

Michael Brandt

Systemischer Organisationsentwicker und -berater
Regionalreferent in der Gemeindepastoral für die Kreisdekanate Euskirchen und Rhein-Sieg im Erzbistum Köln
Freiwilligenmanger (AfED)

Gebürtig aus Bad Nenndorf bei Hannover hat es mich über mein Studium in Münster und Mexiko ins Rheinland verschlagen, wo ich seit 1997 zu Hause bin. Aber was heißt schon „zu Hause sein“? Als Pastoralreferent hieß es dienstlich immer wieder mal, die Koffer zu packen und an einem anderen Ort neu zu beginnen. Unsere Familie verbindet mit Wurzeln in Mexiko und Deutschland zwei Kontinente und Kulturen. Nicht zuletzt leben unsere Familienangehörigen und Freunde auf alle Kontinente verteilt. Letztendlich sind wird da zu Hause, wo wir mit Freunden zusammen sind.

Neuanfänge, Veränderungen, Abschiede und Herausforderungen prägen unseren Alltag – beruflich wie privat. Situationen verändern sich ständig, immer weniger scheint beständig zu sein. Unsere Aufgabe ist es, sich nicht in diesem ständigen Prozess der Veränderung treiben zu lassen oder sich verzweifelt an etwas festzuhalten – vielmehr ist es unsere Aufgabe, eine Grundhaltung zu entwickeln, die es erlaubt, sich in diesem ständigen Wandel zurechtzufinden, eine eigene Richtung zu entdecken, diese zu gehen und, wenn nötig, zu korrigieren. Gerade im beruflichen Kontext ist es existentiell, auf unterschiedlichste Herausforderungen zu reagieren, Veränderungen im besten Fall zu antizipieren und zukunftsfähige Visionen zu entwickeln. Die zunehmende Komplexität stellt dabei immer höhere Anforderungen in Bezug auf die gemeinsame Arbeit in Teams und Arbeitsgruppen.

Wenn Sie sich einem Prozess der Veränderung und Neuorientierung stellen möchten oder müssen, stehe ich Ihnen als systemischer Organisationsberater und -entwickler gerne dafür zur Verfügung.

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Beratung, Begleitung, Moderation

Der Teufel steckt im Detail

Mit Kleinigkeiten fängt es oft an:

  • Einzelne fühlen sich überfordert, ein Projekt gelingt nicht, die Stimmung unter den Mitarbeitern verändert sich…
  • Es besteht die Möglichkeit, einen neuen Auftrag zu bekommen, neue Herausforderungen im Arbeitsfeld stehen vor der Tür oder es ist notwendig, wichtige Entscheidungen für die Zukunft zu treffen…

Situationen wie diesen kann auf unterschiedliche Art und Weise begegnet werden: durch Abwarten (getreu dem Motto: „Et hätt noch emmer joot jejange!“) oder durch einen Blick auf die Situation und die Suche nach neuen Optionen und Wegen.

Wenn Sie sich für die zweite Option interessieren, kann ich Sie als systemischer Organisationsberater und -entwickler in diesem Prozess unterstützen.

Nadel oder Heuhaufen?

Wie sollen anstehende Herausforderungen angegangen werden? Stürzt sich jeder in den Heuhaufen und sucht nach dem einen Detail, das genau DIE Lösung ist? Oder lohnt es sich eher, den ganzen Heuhaufen in den Blick zu nehmen und vielleicht sogar ganz bewusst kräftig in Bewegung zu bringen? Wenn sich allerdings mehrere Personen einfach auf einen Haufen stürzen und jeder für sich sucht, bleibt am Ende nicht viel von dem Haufen übrig, blaue Flecken gibt es gratis dazu.

Schon im Vorgespräch wird der Blick deshalb auf Ihre Themen und Ziele sowie Ihre Erwartungen gelenkt. Wie intensiv muss oder sollte sinnvollerweise an welchen Herausforderungen und Problemen gearbeitet werden? Wer gehört alles dazu? Welcher Zeitrahmen ist notwendig und sinnvoll?

Ausgehend von diesen Vorgesprächen unterbreite ich Ihnen Vorschläge für eine möglichen Beratungsprozess.

Die  Lösung liegt im System

Es kann verlockend einfach sein, darauf zu vertrauen, dass andere eine fertige Lösung präsentieren. Aber ist es dann auch IHRE Lösung? Nimmt sie alle Aspekte und Ressourcen in den Blick, die Sie haben und die Ihnen wichtig sind?  Kommen die Mitarbeiter mit ihren Ideen und Impulsen auf eine Art vor, dass zukünftig besser und konstruktiver miteinander gearbeitet werden kann.

Ich bin der Überzeugung, dass in dem zu beratenden System (Ihrem Team) alle notwendigen Ressourcen existieren, um bestehende Herausforderungen anzugehen. Ich helfe Ihnen, Ihre Ideen und Fragen aus unterschiedlichsten Blickwinkeln zu betrachten, neue Aspekte zu entdecken, Perspektiven zu verändern und im besten Sinne des Wortes in Bewegung zu kommen, um Ziele zu entwickeln und Wege einzuschlagen, die passgenau für Sie und Ihre Herausforderungen sind.

"In der Mitte von Schwierigkeiten liegen die Möglichkeiten."

Albert Einstein

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Dann sprechen Sie mich an. Sei es per Kontaktformular, telefonisch oder über meine Profile bei Xing oder LinkedIn.

Ich freue mich auf Ihre Mitteilung

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